入社後研修を経て、現在は金融系のシステム開発の案件に携わっております。
お客様から提示された業務改善案をシステムに落とし込み、課題を解決する方法を検討するのが主な業務です。
その際、チーム内やお客様と綿密に話し合い、認識のずれがないか確認しながら進めることを意識しています。
自分が担当する機能には、新規開発もあれば既存システムの移行もあり、難しさを感じる場面もありますが、その分学びが多く、大きなやりがいを感じています。

最初にお伝えしたいのは、現時点のスキルに関係なく、ジョブサポートの研修をしっかりと身につければ、最初に配属される案件に対応できる力がつくということです。私自身、完全未経験で入社しましたが、それでも問題なく業務に取り組めるようになりました。
エンジニアらしくないアドバイスに聞こえるかもしれませんが、大切なのは「研修に食らいつくガッツ」と「先輩方の指導を素直に吸収しようとする姿勢」です。正直なところ、受け身の姿勢で来るとジョブサポートの研修は要求レベルが高いと感じることもあるかと思います。
しかし、それは単に厳しいという意味ではなく、1からしっかりと教えてくれる研修だからこそ、しっかりと受け止め、自分の頭で考えられるようになることが大切です。課題をこなしながら力をつけていけば、完全未経験の私でも入社4ヶ月でJava Silverを取得できるほどのスキルを身につけることができました。「本気でエンジニアになりたい」という気持ちさえあれば大丈夫です！
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひジョブサポートへの入社を検討してみてください。お待ちしています！