キャリアステップ

■キャリアステップ

ご本人の適性・希望に合わせて成長を促進します。
会社と本人と話し合いながらキャリアを作っていきましょう。

①研修	エンジニアとして仕事をするために必要な技術力、ビジネススキルを取得し、初級エンジニアとして働けるレベルに育成します。
②初級エンジニア	エンジニアとして仕事をするために必要な技術力、ビジネススキルを取得し、初級エンジニアとして働けるレベルに育成します。
③中級エンジニア	1人で開発を行う実力があり、初級エンジニアのサポートを行います。エンジニアとして自立自走できる人材を目指します。
案件リーダー	実務に限らず、チームをリードする立場でプロジェクトに関わりメンバーの進捗管理や品質管理まで行います。
④上級エンジニア	多様な言語を使用して技術力で品質をマネジメントします。
上級マネージャー	業務も行いつつ、主に事業マネジメントをします。
⑤経営者・COO・CTO	中期経営計画案などマネジメント力、業務経験を活かし、メンバーを統括し会社の発展を目指します。

経験や勤続年数、資格取得に応じてキャリアが上がっていきます。
会社の推奨資格を社員が受験する場合、受験費用や書籍などは会社が支給いたします。
また、会社指定の資格を取得された方には、資格報奨金の支給がございます。